紹介予定派遣とは、一定期間(最長6ヶ月)派遣社員として活用していただいた後、貴社が希望すれば派遣契約を終了し、正社員として迎え入れるシステムです。派遣社員の同意が必要ですが、双方が気に入れば正社員として登用するという合理的なものであり、雇用のミスマッチを防ぎ、確実に貴社のご希望する人材を採用できる最適なシステムです。
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